Архив меток: офисная жизнь

Если офис не дезинфицировать, в нем могут завестись карьеристы! Хорошего в этом мало, а очень хорошего — еще меньше. Карьеристов требуется одолеть. Бери бумажку и записывай все, что мы расскажем. Карьерист — это примерно то же, что манчкин в ролевых играх.

Мы бы разделили карьеристов на две категории: доброкачественный карьерист и злокачественный интриган. Карьерист не всегда интриган, иногда ему достаточно просто выслуживаться и льстить.

Office против офиса Как мы сейчас выясним, такой офис обычно еще и мужской, поэтому отбрось сантименты. Грубый характер наших советов продиктован отличиями русского офиса от западного.

Основное правило успешного питания при высокой загруженности: если у тебя ненормированный график, не разделяй приемы пищи привычными словами «завтрак», «обед», «полдник» и «ужин». У нас ситуация другая. Нужно просто есть через равные промежутки времени.

1. Назначь встречу для разговора о прибавке заранее Да, может показаться, что на руку будет следующая ситуация: ты застаешь руководителя у банкомата с крупной суммой в руках и, жадно облизываясь, мямлишь: «Кстати, у меня как раз появились мысли о пересмотре моей зарплаты».

Итак, ты не совладал с поручением. С кем не бывает! (К примеру, с нами, но на данный момент для тебя не до нашего хвастовства.) Ты даже не переживаешь за миллионные убытки, которые понесет твоя компания. Единственное, что тебя волнует, как к этому отнесется шеф.

Да, естественно, ты не на войне, а вроде как суровым делом занимаешься: обновляешь, к примеру, клиентские базы, разрисовываешь веб-сайты цветочками и рассчитываешь рекламные стратегии, не имея никакой способности просто встать и со счастливым вздохом запулить по коммерческому отделу из гранатомета. И все таки даже в самом дружелюбном кабинете есть пространство битве, интриге и маневру. И, сделалось быть, отеческие наставления военачальников ...

Если через два денька к для тебя в контору обязана нежданно нагрянуть налоговая и сейчас необходимо в спешном порядке готовить отчетности за крайние 25 лет, можно считать, что рабочий процесс у вас поставлен совершенно.

НАСТРОЙ ИХ НА ХУДШЕЕ Облегчи бремя принятия решения для тех, от кого зависит судьба проекта. Заблаговременно намекни им, что проект, быстрее всего, плох. К примеру, вызовись сказать вступительное слово перед его презентацией.

Признаться честно, ко различным правилам, будь то утомившись редакции либо Уголовный кодекс РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина), мы относимся с подозрением и неприязнью.

01 Не пытайся созодать что-то за подчиненных Все, что от тебя требуется, — поставить задачку, дозволить спецам самим совладать с ее решением и потом принять (либо не принять) готовую работу.