10 правил, которые помогут тебе добиться уважения босса

Признаться честно, ко различным правилам, будь то утомившись редакции либо Уголовный кодекс РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина), мы относимся с подозрением и неприязнью. Соблюдение большинства норм не дает никаких призов — к примеру, индульгенцию от дубинок ОМОНа либо хотя бы тыщу доп авиамиль на счет.

Предлагаемые нами правила делового поведения, в отличие от УК (Уголовный кодекс — система нормативных правовых актов, принимаемых уполномоченными органами государственной власти), вещь только нужная и размеренно работающая. Соблюдая их, ты постоянно будешь прибыльно выделяться на фоне других менеджеров. Одни советы нацелены на то, чтоб в очах окружающих ты смотрелся рассудительным и справедливым управляющим, остальные — безупречным подчиненным, третьи — надежным партнером. А собранные вкупе, они дозволят для тебя без усилий прослыть воспитанным человеком с блестящими деловыми свойствами, даже если по сути ты зарабатываешь на выпивку вытаскиванием бумажников из чужих кармашков.

Итак, как себя вести, если ты в руководстве у начальника.

Да-да, мы осознаем, что ты сам большенный шеф и что иметь в руководстве 10 человек, не считая кулера. Но необходимо отметить, что все мы перед кем-то отвечаем за свою работу. Даже на самого генерального директора постоянно найдется либо инвестор, либо акционеры, либо кто-либо от «Единой Рф», будь они прокляты!

01

Не стесняйся хвалить собственного шефа

Но лишь при условии, что он вправду был молодцом. «Ваша речь — просто супер!» не считается подхалимажем, в особенности если ты не подчиненный Виталия Мутко. Давай оценку лишь определенным действиям начальства, поэтому что созодать обобщенные комплименты вроде «У вас постоянно такие незапятнанные башмаки, причесанная плешина и столько зарубежных средств! Я восхищен!» — очевидное, будем именовать вещи своими именами, лизание задницы.

02

Усвой, какое поведение начальник расценивает как активную работу

Как и все люди, он привык оценивать окружающих по для себя. Его стол припоминает свалку? Попроси у того, кто работает, прошлогодние отчеты и разбросай их по собственному рабочему мес­ту. Шеф любит читать отчеты подчиненных? Делай их самым подробным образом и не запамятовай впору отправлять. Основной много и звучно гласит по телефону? Попроси друзей чаще звонить для тебя, представляться партнерами и расспрашивать о том, как продвигаются дела по новенькому совместному проекту.

03

Допустим, ты идешь на встречу с партнерами вкупе со своим боссом

Вести себя достойно в таковой ситуации — это до этого всего не пробовать показать, кто в вашей компании вправду должен быть основным. Позволь главные фразы («Здрасти», «Кофе со сливками без сахара», «Мы согласны») сказать начальнику. И ни при каких обстоятельствах не спорь с ним при сторонних! У тебя появилось странноватое чувство, что шеф неправ, предлагая оппонентам в качестве кредитного залога еще 1-го твоего малыша? Не кипятись: вы постоянно успеете обсудить этот вопросец с глазу на глаз.

04

Даже если партия дюралевых кастрюль пропала со склада по твоей вине, не пытайся скрыть трагедию от управляющего

Немедля сообщив ему о случившемся, ты прослывешь добросовестным и ответственным работником. Да, и не забудь по пути в кабинет головного придумать несколько вариантов решения задачи («Я продам свою шестую почку», «Мы можем пойти выискать вкупе»). Если в твоем боссе теплится хоть толика здравомыслия, он терпеть не может задачи. И когда они случаются, начальнику необходимы варианты решения, из которых он изберет один. Безупречное решение задачи смотрится так: ты предлагаешь несколько путей, на любой из которых начальник отвечает «да» либо «нет». И никаких монологов и мыслях из его заросших усами уст!

05

Ты руководишь одним отделом, твой шеф — целой компанией

Понятно, что в собственном проф круге вопросцев ты разбираешься лучше. Потому твоя задачка — не попросту давать боссу возможность выбора, да и не позволять ему принимать некорректные решения. Устраивай для него что-то вроде игры «Помоги зайчику Квики найти в лабиринте зайчика Роджера и уничтожить кота Леопольда», которую печатают на упаковках с детскими завтраками. Предлагай несколько вероятных ходов и пройди по любому из их до конца, рассказав начальнику о всех вероятных рисках, о всех «за» и «против» и подкрепив свои слова достоверными фактами («Мы не можем доверить ведение проекта Веронике, поэтому что она дурочка, храпит ночами, а утром и совсем похожа на курицу»).

06

Очередной проект завершился абсолютным фуррором?

Возьми себя в руки, за ранее освободив их от бутылки шампанского. Научись в конце концов принимать фортуны как подабающее, ведь ты же профи! А профи практически никогда не проигрывают. По последней мере, так считает начальство. И с каждой победой от тебя будут ждать новейших — наиболее быст­рых и больших.

07

Дружить с секретаршами не только лишь приятно, да и полезно

Ведь они — счастливые обладательницы расписания шефа на наиблежайшие деньки! Получив доступ к его графику, ты сможешь избрать самое удачное время для обсуждения дел — сходу опосля его посещения стрип-шоу, но перед приездом налоговых инспекторов из пожнадзора.

08

Держи шефа в курсе, как продвигается работа

Да, и созодать это необходимо до того, как он решит спросить тебя о этом сам. Если попасть в кабинет начальника не так просто из-за рвов и капканов, отправляй отчеты по мейлу.

09

Почти все специалисты рекомендуют никогда не пробовать быть в курсе дел, которые тебя не касаются

Нашим консультантам сдается, что эти люди неправы. Ведь ты планируешь расти по карьерной лестнице, а означает, должен знать о том, что творится в примыкающих отделах и компании в целом. Если ты будешь в курсе дел, тебя не придется в их вводить, когда в конце концов освободится кресло управляющего денежного департамента. И твое начальство учтет это, когда будет отбирать кандидатов на новейший пост.

10

Шуточки начальника практически такие же забавные, как наши

Постарайся осознать (и простить) его юмор, даже если он сводится к чему-то вроде «Купил для себя на лето новейшую обувь — коньки». Тем наиболее что шеф не понимает, над чем конкретно ты смеешься — над искрометностью его перлов либо над их убогостью (в любом случае он будет мыслить на 1-ое).