Не пользуетесь сайтами по трудоустройству: самые частые ошибки при поиске новой работы
Неважно, захлестнула ли вас волна сокращений или вы просто ищете место с более высокой заработной платой, в любом случае вам требуется найти новую работу. Вот только, даже если у вас есть огромный опыт, отличные рекомендации и блестящее образование, это еще не значит, что вы добьетесь успеха в этом деле. А все потому, что во время поиска вакансий и трудоустройства многие люди из раза в раз совершают одни и те же роковые ошибки. Какие именно, расскажем в нашей статье.
Не пользоваться сайтами по трудоустройству
На сегодняшний день онлайн-рекрутинг является основным способом поиска сотрудников для более чем 95% работодателей. Если вы принципиально не размещаете свое резюме на сайтах по типу hh.ru или avito.ru, то вы заранее обрекаете себя на долгий и мучительный поиск желанной вакансии.
Прошли те времена, когда работодатели размещали объявления в газетах или развешивали на столбах. Поиск работы через знакомых тоже не всегда дает желанный результат. Самостоятельная рассылка своего резюме через сервисы по трудоустройству куда надежнее и быстрее.
Не обновлять свое резюме годами
Предположим, вам удалось найти подходящую вакансию, и работодатель назначил вам собеседование. Уверены ли вы в том, что устное перечисление своих личных качеств и достижений поможет вам убедить человека? Сегодня руководители крупных компаний требуют от сотрудников подтверждения своих слов.
Собеседование на работу можно сравнить с первым свиданием: оба события очень волнительны, поскольку нужно произвести о себе хорошее впечатление. Причем важно не просто представить себя в выгодном свете перед работодателем, а еще и не завраться, иначе шанс «вылететь» в первую же рабочую неделю весьма велик.
Многие люди перед собеседованием начинают придумывать себя заново, чтобы наверняка получить заветную должность. Но как долго вы сможете поддерживать искусственный имидж или притворяться человеком, которым не являетесь?
Работодатель прежде всего хочет увидеть вас таким, каким вы являетесь на самом деле. Лучше честно признайтесь, что пока у вас нет выдающихся заслуг, но вы к ним стремитесь. Врать будущему боссу – все равно что поставить крест на продвижении по карьерной лестнице.
Некоторые люди искренне полагают, что за такими специалистами, как они, работодатели должны выстраиваться в очередь. Спешим вас разочаровать: в капиталистическом обществе жить в такой иллюзии можно очень долго. Поэтому стоит заранее приготовиться к тому, что не все оценят ваши знания и навыки по достоинству.
Занимаясь поиском работы, крайне важно взять инициативу в свои руки. Если один работодатель говорит, что он вам перезвонит, то это еще не значит, что вам следует ждать звонка. Кроме того, никогда не пренебрегайте возможностью провести работу над ошибками, если собеседование прошло неудачно. Это поможет вам не совершать похожие оплошности в будущем.
Отсутствие уверенности в себе
Недооценка собственного потенциала – одна из самых больших и коварных ошибок современного человека. Отправляясь на собеседование, вы должны точно знать, чего вы стоите. Неуверенность в своих силах даст работодателю повод усомниться в вашей компетенции. В лучшем случае вам будут предложены не самые хорошие условия, а в худшем – работодатель пообещает перезвонить.
Выбор работы – это далеко не та тема, которую следует обсуждать с окружающими. Вам, а не вашим родственникам и друзьям предстоит влиться в коллектив и начать зарабатывать деньги упорным трудом. Поэтому важно придерживаться только собственных принципов. Единственным вашим советником должна стать интуиция. Опыт подскажет, в какой сфере вам будет более комфортно.
Кроме того, если вы будете спрашивать совета по поводу трудоустройства у всех подряд, то рискуете столкнуться с завистниками, которые станут вами манипулировать или намеренно направят вас по ложному следу. Даже если вам кажется, что пока вы не готовы двигаться дальше самостоятельно, просто попробуйте. Лучше совершить ошибку и получить ценный жизненный опыт, чем годами работать там, где вы чувствуете себя неуютно.
Если, звоня потенциальному работодателю, вы первым делом спрашиваете что-то вроде: «А сколько вы мне будете платить?», то есть большая доля вероятности, что вам откажут в трудоустройстве. Безусловно, данный вопрос является очень важным, однако подходить к нему следует осторожно. Работодатель должен быть уверен, что вы идете к нему не только за деньгами, но и за идеей: врач идет спасать жизни, солдат – защищать родину, а повар в ресторан – создать кулинарные шедевры.
Вместо того чтобы задавать вопросы о заработной плате, лучше уточните, как долго нужно проходить обучение, чтобы приступить к работе, или расспросите работодателя подробнее о своих должностных обязанностях.
Пренебрежение внешним видом
Прежде чем идти на собеседование, обязательно позаботьтесь о том, чтобы выглядеть стильно. Необязательно надевать костюм в полосочку и галстук. Однако ваш внешний вид должен не только быть опрятным, но и создавать образ целеустремленного человека, который серьезно относится к вопросу трудоустройства.
Некоторые люди думают, что раз в летний период на улице стоит жара, вопрос внешнего вида теряет актуальность. Нет и еще раз нет! Существует множество вариаций юбок, блузок, брюк и рубашек, которые подходят для ношения в жаркую пору. Кроме того, обязательно наденьте строгие туфли с закрытым мысом: многие психологи утверждают, что обувь отражает истинную суть человека.
Не перезванивать на пропущенные звонки
На протяжении всего процесса трудоустройства очень важно все время находиться на связи с потенциальными работодателями. Однако никто не застрахован от ситуации, когда вдруг неожиданно разрядится телефон или не будет возможности поднять трубку. В этом случае вам не следует ожидать, что рекрутер будет звонить второй раз. Если сотрудник не проявляет заинтересованность в трудоустройстве, то зачем он нужен компании? Поэтому обязательно перезвоните человеку, если вдруг не смогли ответить на звонок сразу. Если вы делаете это спустя продолжительный период времени, то вежливо извинитесь и объясните причину, по которой не смогли подойти к телефону.