Деньги

Компании массово ищут руководителей отделов по внедрению искусственного интеллекта

Компании массово ищут руководителей отделов по внедрению искусственного интеллекта

Пока одни боятся, что нейросети отберут работу, другие зарабатывают на них целые состояния. Крупные банки, IT-гиганты и промышленные холдинги массово открывают вакансии на странную должность – руководитель отдела по внедрению искусственного интеллекта. Им нужен человек, который превратит хаотичное увлечение новыми технологиями в стройную систему. Он должен говорить на одном языке как с программистами, так и с советом директоров.

Компании массово ищут руководителей отделов по внедрению искусственного интеллекта

Почему такой ажиотаж

Найти такого специалиста – та еще задачка, отсюда и ажиотаж. Аналитики уверяют, что спрос огромен: только за первые 10 месяцев этого года количество вакансий, где требуются навыки работы с искусственным интеллектом, подскочило на 62%. Уже треть российских компаний активно применяют нейросети в рабочих процессах, а 49% либо внедряют их, либо серьезно раздумывают над этим. От кандидата требуют опыт работы с искусственным интеллектом, и желательно в крупных технологических компаниях.

Компании массово ищут руководителей отделов по внедрению искусственного интеллекта

Количество вакансий для SMM-специалистов, где требуются навыки работы с ИИ, выросло аж на 176%! Компаниям нужны люди, которые умеют генерировать контент, анализировать аудиторию и персонализировать рекламу с помощью нейросетей. Так что обычного копирайтера или дизайнера уже недостаточно.

Компании массово ищут руководителей отделов по внедрению искусственного интеллекта

Чем занимается руководитель отдела по внедрению ИИ

Он должен встроить искусственный интеллект в саму ДНК компании, то есть автоматизировать рутину, которая годами отнимала время у сотрудников, повысить эффективность отделов продаж, маркетинга, аналитики и создать внутри фирмы целую культуру работы с ИИ. Это и стратег, и инженер, и консультант в одном лице.

Компании массово ищут руководителей отделов по внедрению искусственного интеллекта

МТС Банк, например, формирует целую команду: ему требуются директор по AI-архитектуре, руководитель центра оценки эффектов внедрения ИИ, руководитель центра развития AI-компетенций. В ближайший год будет запущена внутрибанковская платформа с ИИ-ассистентами для сотрудников и система гиперперсонализированных рекомендаций для клиентов.

Компании массово ищут руководителей отделов по внедрению искусственного интеллекта

А сайт «Авито» вкладывает 500 миллионов рублей в собственного ИИ-ассистента. По мнению руководителей, через 3 года технологии генеративного ИИ принесут компании более 20 миллиардов дополнительной выручки при инвестициях в 12 миллиардов рублей. А сейчас около 900 инженеров, дата-сайентистов, аналитиков создают интеллектуальные продукты для 70 миллионов пользователей.

Компании массово ищут руководителей отделов по внедрению искусственного интеллекта

Преступники не дремлют

Однако этот мощный инструмент в руках бизнеса быстро привлек внимание киберпреступников. Эксперты «Лаборатории Касперского» зафиксировали всплеск фишинговых атак и вредоносного ПО, созданного с помощью ИИ. Злоумышленники теперь используют нейросети для написания программ-вымогателей и автоматизации своих атак. География мошеннических схем расширяется благодаря ИИ-инструментам.

Компании массово ищут руководителей отделов по внедрению искусственного интеллекта

Но есть и хорошие новости – защита тоже совершенствуется с помощью искусственного интеллекта. Специалисты по кибербезопасности не дремлют и применяют те же технологии, выявляя попытки взлома и защищая информационные системы. Так что руководитель отдела по внедрению искусственного интеллекта отвечает не только за прибыль, помимо этого он должен думать и о защите данных.

Компании массово ищут руководителей отделов по внедрению искусственного интеллекта

Заключение

Искусственный интеллект проникает везде. Маркетинг, клиентский сервис, аналитика, логистика, HR, финансы – везде нужны люди, способные использовать ИИ для ускорения процессов.

Компании массово ищут руководителей отделов по внедрению искусственного интеллекта

Компании, сегодня не инвестирующие в искусственный интеллект, завтра окажутся на обочине. Отсюда и безумная гонка за суперталантами, которые помогут приручить нейросети.

Источник: fb.ru
Пожалуйста, подождите...
Поделиться с друзьями

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

...