Главная » Деньги » Более половины не хотят работать под руководством женщины: россияне рассказали, как относятся к начальницам

Более половины не хотят работать под руководством женщины: россияне рассказали, как относятся к начальницам

Более половины не хотят работать под руководством женщины: россияне рассказали, как относятся к начальницам

Согласно опросу университета «Синергия», для 28% процентов россиян пол начальника не имеет никакого значения. Однако для большинства данный критерий все же является весомым при выборе работы. Так, охотнее жители нашей страны отправляются в подчинение к мужчинам-руководителям, а женщин избегают.

Плюсы и минусы женщин-боссов

Россияне не очень положительно относятся к женщинам-боссам. По их мнению, представительницы прекрасного пола более эмоциональны, не всегда умеют брать себя в руки, и это не может не мешать рабочему процессу. Также женщины менее организованны — так полагают участники опроса.

Больше половины рассказали, что точно не хотели бы работать под чутким руководством женщины-начальника. А вот 25% респондентов не видят в этом ничего плохого: напротив, даже охотнее устраиваются на работу, где боссом является представительница прекрасного пола. Какие же преимущества есть у женщины-начальника? По мнению россиян, такие боссы более креативны, приветствуют творческий подход.

Более половины не хотят работать под руководством женщины: россияне рассказали, как относятся к начальницам

Отдельно были опрошены те люди, которые уже трудятся под руководством представительниц прекрасного пола. Респондентов попросили оценить уровень профессионализма начальниц. Так, более 80% россиян ответили, что уровень высокий, а 12% — что низкий. То есть по факту получается, что негативное отношение к боссам-женщинам обусловлено лишь устаревшими стереотипами. Люди, которые уже находятся в подчинении у милых дам, не так уж недовольны.

Популярное:  Самореализация, призвание и приоритеты: 7 шагов, чтобы найти себя и дело всей жизни

Более половины не хотят работать под руководством женщины: россияне рассказали, как относятся к начальницам

Несправедливость

В целом же дискриминация относительно карьеры сохраняется по отношению к женщинам. На одних и тех же должностях мужчины и женщины получают разные зарплаты. У представителей сильного пола оклады в разы больше. Обусловлено это устаревшим подходом, что мужчина является добытчиком, а это значит, что и платить ему нужно больше. Женщин же эксперты призывают держаться друг друга, а не воспринимать как конкуренток: только так удастся выжить в мужском мире бизнеса.

Источник: fb.ru
Ждите .....
Поделиться с друзьями

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*