Сколько ни ищи, а работы нет. Почему человеку не удается устроиться на работу даже с хорошим образованием: причины

Если вы в одном шаге от того, чтобы обратиться к гадалке для снятия порчи по безработице, стоит предпринять еще несколько обычных действий, которые вполне могут вам помочь. Ведь где-то она все же скрывается — ваша идеальная работа, которая позволит вам достичь успеха.

Стараясь слишком долго решить какой-то один вопрос, человек может столкнуться с тем, что просто окончательно погрязнет в этой проблеме и начинает «вариться в собственном соку». Тогда решение отодвигается еще дальше.

Вроде бы он уже сделал все возможное, но достойной вакансии все нет. Иногда случается и так, что соискатель с одним, а то и несколькими высшими образованиями вообще заходит в тупик, признаваясь, что вот-вот скатится в отчаяние.

Вы не хотите

В зависимости от того, какой деловой опыт человек имеет, он может искать работу с учетом своих потребностей, до которых не дотягивает буквально ни одна вакансия. Это особенно верно, если пока сбережений хватает на то, чтобы жить и не беспокоиться о том, что завтра не будет денег на пропитание.

Нельзя поспорить с тем, что быть свободным — это довольно приятно. Если вас никто не подталкивает, на вас не давят какие бы то ни было обстоятельства, то необходимость найти работу может быть лишь видимостью, которой вы не придаете особого значения.

Прямо сейчас вы можете честно ответить себе на вопрос о том, действительно ли вы хотите найти работу. Если при этом закрадется гаденькое чувство вины, скорее всего, этот пункт действительно про вас. Но только важно понять, что в этом нет ничего плохого. Это значит, что некоторое время назад вы усиленно работали над тем, чтобы создать финансовую подушку, которая сейчас вас кормит.

Вы слишком стараетесь

Человек может быть настолько увлечен поиском работы, что буквально забывает обо всем остальном. Необходимость зарабатывания денег в вашем случае может быть более чем оправдана, но, возможно, стоит немного сбросить обороты. Это касается не только вашего поведения в отношении поиска вакансии, когда вы не находитесь на собеседовании, но и того самого момента, когда вы садитесь за заветный стол переговоров.

У каждого свой подход к поиску работы. Возможно, вы разместили электронное резюме на нескольких ресурсах и покорно начали ждать. Когда проходит больше времени, снижаются шансы, что вас найдет работодатель.

Точно так же, как вы ищете вакантные должности, где-то ищут сотрудников представители той или иной организации. Вы хотите зарплату побольше и больше бонусов, а работодатель хочет высококвалифицированного работника с максимально низкой зарплатой. Довольно часто действительно достойные резюме так и оказываются нетронутыми, в то время как люди с адекватными требованиями заступают на новые должности.

Конечно же, вы не зря оканчивали вуз, чтобы потом иметь зарплату, которая еле-еле будет перекрывать ваши базовые потребности. Но иногда стоит рассмотреть вакансии попроще в компании, которая предлагает стремительный карьерный рост. Об этом, кстати, вы сможете узнать на собеседовании, ведь оно предназначено не только для соискателей, но еще и для работодателей.

Вы ищете не там

В век компьютерных технологий многое проще делать, не выходя из дома. И было бы прекрасно, если бы на новую должность вы смогли заступить, даже не надевая свой деловой костюм на собеседование. Но иногда, чтобы найти нечто ценное, все же нужно выйти из дома. Не стоит отдаваться на волю случая и ждать, пока вас кто-то выберет. Почему бы вам не выбрать кого-то?

Вам нужна работа. Вы составили грамотное резюме и наконец дождались заветного звонка. Назначен день собеседования, и вы с нетерпением его ждете. У вас есть время, чтобы определиться, чего вы действительно хотите. Довольно часто интервью с соискателем выглядит как ребус, который хотят разгадать две стороны. Одна не хочет продешевить, а другая — переплатить.

От того, какую зарплату вы назовете, действительно может зависеть ваш доход. Но важно понимать, что и работодатель не готов раскрывать всех карт. Чтобы интервью не выглядело как бесконечная череда вопросов: «На какую зарплату вы рассчитываете?» и «Сколько вы готовы платить?», следует четко обозначить, какой оклад вам нужен, чтобы выполнять свои рабочие обязанности и не ненавидеть работу по той причине, что вам слишком мало платят.